۱۰ راز پنهان در لباس پرنسس های دیزنی

لباس های پرنس ها و ملکه های دیزنی به اندازه ی خود این شخصیت ها معروف و ماندگارند، اما کمتر کسی از معانی پنهان آن ها باخبر است.

به گزارش روزیاتو، با چند حقیقت جالب درباره ی لباس پرنسس های دیزنی همراه باشید.

۱- رنگ آبی لباس بیشتر پرنسس های دیزنی برای قدرت بخشی به آن ها است

شخصیت هایی مانند سفیدبرفی، سیندرلا، بل، مریدا، السا و جاسمین لباسی آبی رنگ دارند و این موضوع احتمالاً تصادفی نیست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گفته ی لئاتریس آیزمن، مدیر اجرایی مؤسسه رنگ پنتون، علت رایج بودن رنگ آبی در لباس های پرنسس های دیزنی این است که این رنگ همچون آسمان، آرامش بخش و اطمینان بخش اما در عین حال قدرتمند است.

او در اینباره گفته: «با اضافه کردن این رنگ به ظاهر شخصیت، کمی به آن قدرت می دهید. با این کار به شکلی ظریف می گویید زن های جوان هم می توانند قدرتمند باشند.»

۲- لباس آبی بل در «دیو و دلبر» نمادی از متفاوت بودن او است

در انیمیشن «دیو و دلبر»، بل به خاطر مستقل بودن و علاقه اش به کتاب، در آن روستای کوچک فرانسوی غریب و متفاوت می نماید.

اغلب اهالی روستا لباس هایی با رنگ های خنثی و مرده به تن دارند اما لباس بل آبی درخشانی است که او را از بقیه ی شخصیت ها متمایز می کند.

۳- گاهی برای فروش بیشتر عروسک پرنسس ها، کارشناسان بازاریابی تلاش می کنند رنگ لباس آن ها را تغییر دهند

در انیمیشن «علاء الدین» جاسمین چند لباس مختلف به تن دارد اما کراپ تاپ و شلوار خمره ای آبی روشنش معروف ترین لباس هایش هستند.

اما برخی کارشناسان بازاریابی خواسته اند رنگ لباس عروسک جاسمین صورتی باشد، با این تصور که این کار به فروش بیشتر عروسک کمک خواهد کرد.

رون کلمنتس، یکی از کارگردانان این انیمیشن در سال ۲۰۱۷ در مصاحبه ای گفت: «بازاریابی زیادی در رابطه با این فیلم ها صورت می گیرد و گاهی اوقات کارشناس های بازاریابی می گویند لباس عروسک جاسمین باید صورتی باشد چون فروش لباس صورتی بیشتر از لباس آبی است. ولی ما سعی می کنیم تحت تأثیر آن قرار نگیریم.»

۴- تغییر لباس سیندرلا یکی از بخش های مورد علاقه ی والت دیزنی بود

والت دیزنی در ساخت بسیاری از بخش های انیمیشن های کلاسیک دیزنی نقش داشت اما اینطور که گفته می شود صحنه ی مورد علاقه ی او جایی بود که لباس کهنه ی سیندرلا تبدیل به یک لباس شب آبی رنگ زیبا می شود.

فاکس کارنی، مدیر بخش تحقیقات کتابخانه ی پژوهشی والت دیزنی گفته: «یکی از صحنه های مورد علاقه ی والت دیزنی تغییر سیندرلا و لباسش بود. نه به خاطر اینکه از لحاظ انیمیشنی عالی بود. به خاطر مفهوم توانایی تغییر بود که جذابیت زیادی داشت.»

۵- از پرنسس های دیزنی تنها ۵ نفر شلوار به تن داشته اند

اغلب پرنسس های دیزنی پیراهن های زنانه یا دامن به تن دارند. اما در سال ۱۹۹۲، جاسمین اولین پرنسسی شد که شلوار به تن داشت.

نفر بعدی مولان در سال ۱۹۹۸ بود و بعد از آن هم آنا و السا در سال ۲۰۱۹ در انیمیشن «یخ زده ۲» بودند، گرچه هر دوی آن ها در انتهای فیلم دیگر ملکه بودند، نه پرنسس.

جنیفر لی، یکی از کارگردانان انیمیشن «یخ زده ۲» در سال ۲۰۱۹ در مصاحبه ای درباره ی تصمیم به استفاده از شلوار در پوشش آنا و السا توضیحاتی ارائه کرد.

او در اینباره گفت: «این دو زن که من خیلی به آن ها افتخار می کنم، بار سلطنت را به دوش می کشند. به همین دلیل لباسی متناسب با آن به تن دارند و هیچ چیزی بهتر از این نیست که بتوانید هر چیزی بپوشید.»

او در ادامه گفت: «این بار آن ها مجبور نبودند با یک لباس نامناسب به سرعت از قلمروی خود فرار کنند. آن ها این فرصت را داشتند که لباس شان را انتخاب کنند و طبیعی است که در آن شرایط شلوار را انتخاب کنید.»

در سال ۲۰۲۱، پرنسس رایا در انیمیشن «رایا و آخرین اژدها» پنجمین پرنسس دیزنی شد که شلوار به تن دارد.

۶- لباس بل در ابتدا مدل قدیمی تری داشت

طرح های کانسپت به جای مانده از سال ۱۹۸۹ نشان می دهد لباس آبی بل در ابتدا با ژپون (نوعی دامن فنردار) طراحی شده بود و لباس شبش الهام گرفته از مد دهه های ۱۶۵۰ تا ۱۷۸۰ به نظر می رسید.

اما در فیلم نهایی، لباس های او به وضوح شکل امروزی تری نسبت به محیط پیرامونش داشتند، امری که احتمالاً هدف از آن نشان دادن مترقی بودن بل بوده است.

۷- برای طراحی پوشش موانا تحقیقات زیادی صورت گرفت

موانا اهل یک روستای پلی نزی است و طراحان لباس این انیمیشن معتقد بودند پوشش او باید تا حد ممکن مطابق فرهنگ این منطقه باشد.

آن ها تحقیقات زیادی درباره ی جنس لباس های آن زمان مردم جزایر اقیانوس آرام انجام دادند. از آنجایی که داستان انیمیشن به ۲ هزار سال قبل بازمی گشت هیچ تصویری از لباس های آن زمان وجود نداشت اما آن ها توانستند در تحقیقات خود به اطلاعاتی دست یابند.

برای مثال رنگ قرمز لباس های موآنا نمادی از سلطنت است. طراحان لباس این انیمیشن همچنین با رعایت جزئیات به خصوصی تلاش کردند پوشش شخصیت ها با دوره ی زمانی داستان مطابقت داشته باشد.

برای مثال، از آنجایی که در آن زمان چرخ خیاطی وجود نداشت، آن ها به جای دکمه از دندان گراز برای بسته شدن لباس استفاده کردند.

۸- لباس موانا بازتابی از روحیه ی ماجراجوی او هم هست

طراحان لباس انیمیشن «موانا» گرچه سعی داشتند لباس این شخصیت تا حد ممکن مطابق واقعیت باشد، اما در عین حال می خواستند لباس موانا با ذات ماجراجوی او نیز هماهنگ و بازتابی از آن باشد.

به همین دلیل آن ها یک چاک به جلوی دامن موانا اضافه کردند تا حرکت کردن برایش ساده تر شود.

۹- تیم خلاقیت «یخ زده ۲» برای طراحی لباس های آنا و السا به نروژ، فنلاند و ایسلند رفتند

تیم خلاقیت این انیمیشن برای اینکه از درست بودن پوشش آنا و السا مطمئن شوند، به نروژ ، فنلاند و ایسلند سفر کردند تا ایده هایی برای طراحی لباس های آن ها بیابند.

نمایش های مد دهه ی ۱۹۴۰، کیف های سنتی مردم نروژ و تصاویر چیزهای کریستالی، منابع الهام آن ها برای طراحی لباس های آنا و السا بودند.

آن ها تلاش کردند تا حد ممکن جزئیات را رعایت کنند و این موضوع حتی درباره ی نخ گلدوزی ها نیز صدق می کرد.

۱۰- دیزنی برای طراحی رنگ باله ی آریل از یک ترکیب رنگ ویژه استفاده کرد

رنگ باله ی آریل در انیمیشن «پری دریایی کوچولو» سبز منحصر به فردی است که آزمایشگاه رنگ دیزنی آن را به طور ویژه برای این فیلم ساخت. آن ها حتی نام این رنگ را به افتخار پری دریایی کوچک «آریل» گذاشتند.

منبع: روزیاتو

منبع: فرارو

کلیدواژه: پرنسس های دیزنی کارتون پرنسس های دیزنی لباس های آن والت دیزنی برای طراحی آنا و السا پرنسس ها درباره ی شخصیت ها ی لباس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۴۶۵۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فاجعه پنهان نظام پزشکی؛ کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی به بخش خصوصی مهاجرت می‌کنند

بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.

آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.

با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.

جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم ناگزیز می شوند برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ تا ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.

میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ تا۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.

میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در نخستین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.

وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیئت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیئت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیئت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.

در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

منبع: خبرگزاری مهر